本岗位有人力资源经验，网络管理后台操作经验者优先录用；任职资格：1、形象良好，普通话标准，工作灵活变通有眼色，勤奋上进，年龄在18—26岁，要求女性；2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE∕PPT等办公软件；5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。岗位待遇：1、试用期1~2个月，底薪1800，表现优秀者可提前转正；2、转正后工资2000+奖金+福利；（表现优秀工资可灵活浮动）3、入职公司提供工作技能培训及免费住宿；4、工作优秀公司提供良好的发展晋升机会，总部进修深造；5、上班时间：9：00—18：00，公司提供五险，法定假日休息，节日福利用品发放，年终奖；岗位职责：1、负责公司来访人员的接待；2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；4、公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；5、协助人事部门负责电话邀约以及招聘网站的维护。